两万个岗位回应招聘寒冬 平安的底气来自哪

2020-04-16 11:12:26 来源:21世纪经济报道

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一场疫情,对社会各个层面影响甚广。春节过后,企业复工时间普遍推迟,招聘用工总量下降。为助力疫情期间企业复工复产,有效解决求职者燃眉之急,中央广播电视总台联手国务院国资委、人力资源社会保障部共同启动了“春暖花开 国聘行动”。

目前,活动已经吸引4700多家各类企业和社会机构入驻。其中,参与线上宣讲的机构已达130家,中央企业和地方大型国企占比近一半,国内知名民营企业和大型外资企业也悉数参与。

4月15日,中国平安“国聘行动”专场上线,全面开启“云招聘”模式。集团20多家专业公司共向全社会求职者开放约2万个岗位需求,成为“国聘行动”中招聘人数最多的企业。值得注意的一点是,在所有岗位中,科技类岗位的占比最大。

平安大手笔的底气来自哪里?专访平安集团首席医疗科学家谢国彤后,我们得到了答案。

一个公司的过冬底气来自于“存粮”。对平安而言,人才就是“存粮“。当很多企业在疫情下“紧衣缩食”之际,平安仍有余力进行大体量的招聘,这向外界释放了两个信号:一方面,平安拥有稳定的业务能力,强大的科技实力有效帮助平安抵御疫情影响,经营业务稳定开展;另一方面,平安坚定实施金融科技战略,医疗科技等业务在疫情催化下加速发展,这使平安能够始终保持着旺盛的人才需求,稳步前行。

为人才提供适配平台

加入平安是一种什么体验?这是大多数人看到国聘行动“平安专场”的第一个问题。而这个问题,谢国彤有自己的答案。

谢国彤是认知医疗领域的专家,他在IBM中国研究院任职长达15年,担任IBM认知医疗研究总监及IBM全球研究院医疗信息战略联合领导人,任职期间曾将诸多研究成果转化为IBM解决方案。

2017年11月,谢国彤加入平安集团,出任平安医疗科技研究院副院长、平安医疗科技公司副总经理。现在,他是平安集团首席医疗科学家。

在加入平安之前,谢国彤与这家公司的交集并不深刻。直至2017年初,谢国彤见到了平安集团董事长马明哲。这位一手打造平安庞大生态巨轮的“船长”,给谢国彤介绍了平安的医疗布局:平安拥有全球最大的互联网医疗平台——平安好医生,全国最大的医疗独角兽——平安医保科技,还拥有自己的检测中心和制药企业。

“我当时很受震撼,相信我的医疗AI技术可以在这里得到充分应用。”谢国彤说,平安丰富的医疗场景和数据是他决定入职的关键因素。

谈及在平安工作三年的体验,谢国彤给出了三个关键词:执行力、专业以及成就感。

加入平安第一周的一天晚上,谢国彤接到马明哲发来的一封邮件,那时已经是晚上10点钟。高管们开始来回邮件讨论,一直讨论到第二天的凌晨3点。早上9点员工上班后,一个清晰的执行方案已经出炉。“当时被平安的执行力给震撼到了,这是我印象最深的一件事情。”

人才的聚集是推动平安不断转型升级的动力,也是董事长马明哲最关心的问题。从蛇口一家11个人的小保险公司,发展至数十万员工、上百万队伍,平安集团首席人力资源执行官蔡方方就曾表示,一个优秀的团队是企业保持战斗力的重要力量。

什么样的人能够加入自己的团队?谢国彤认为,要有两个非常关键的特质。

第一个特质是好奇心。“因为好奇心是天生的,很难通过后天教育去达到。好奇心是什么?对新的方法,对新的问题充满了好奇,拥有热情,想要去学习新的方法、解决新的问题。”

第二是执行力,它跟平安的文化一脉相承,员工需要把自己的想法快速地变成代码、变成系统,让用户尽快用起来,在使用的过程中不断的去完善、升级、迭代。

优秀的人才加入平安后,如何适应平安的文化和机制?

据中国平安副总经理兼首席人力资源执行官蔡方方介绍,作为值得信赖的职业平台,平安拥有的平台资源、人才培训机制和文化土壤,能够帮助人才快速适应和成长。

首先,平安集团拥有五大生态圈,横跨金融、医疗、汽车、房产和智慧城市,业务的多元化可以给人才提供丰富的岗位选择和锻炼机会。

其次,平安有全面的线上线下培训资源、千人千面的培养方案,迅速帮助新入职员工全方位提升专业技能,培养良好的职场习惯。

另外,平安还拥有国内最大的企业培训基地——平安大学,同时也有强大的线上智能化培训平台,光精品课程就多达5万门。针对校招生培养,平安采取1+N培养模式,集团有“鲜橙NEO”集中培训,各专业公司也有特色培养,全方位帮助新人快速融入公司。

危机检验技术成色

“国聘行动”中对科技人才的追求,与平安的“金融+科技”发展战略紧密相连。

目前,中国平安聚集了近11万名科技业务从业人员、3.5万名研发人员、2600名科学家,在全球设立了57个科技研发实验室和八大科技创新研究院,并在人工智能、区块链、云等核心技术方面取得了重大突破。

作为平安集团首席医疗科学家,谢国彤的任务非常简单:用创新的思维,打造集团在医疗科技方面的核心技术。

2019年,谢国彤的团队发表了32篇全球顶尖的科研论文,其中包括AJKD、Lancet等顶级医学期刊的论文,还获得了5项国际医疗AI比赛的冠军,见证了平安不断提升的科技实力。

在谢国彤看来,底层的医疗人工智能、大数据等核心技术,是平安医疗业务的“根”,让各种平安医疗业务枝繁叶茂。目前,这些核心技术已在1.5万家医院中得到应用,并在此次抗击疫情中得到了充分体现。

1月23日,平安集团召开新年工作会议,其董事长马明哲将“抗击疫情”列为开年四大核心任务之一。

危机检验技术成色。作为这次集团行动的一份子,谢国彤表示,平安智慧医疗要解决的不只是医疗中某一个环节的问题,而是从疾病预测、影像筛查、疾病诊断和治疗辅助决策,延伸到患者的院外慢病管理。简而言之,平安智慧医疗提供的是一个端到端、全生命周期的医疗AI服务。

在这次抗疫情中,平安智慧医疗的重点也聚焦在赋能G、B、C三端用户,全面利用医疗科技推动问诊线上化、管理智能化、检测移动化。

G端,帮助政府防控疫情。利用自身的大数据、AI技术能力,平安为各个政府部门提供疫情的预测服务。在做好城市级的疫情防控之外,平安还将AI技术下沉到社区,完成了100多万次的社区摸排。

B端,帮助医院筛查与治疗。复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏教授曾表示,新型冠状病毒可能是人类历史上最难应对的病毒。谢国彤也表示,新冠肺炎是从未出现过的一种疾病。短短一个月之内,国家卫健委推出了6个版本的诊疗指南,医生想跟上疾病的发展非常困难。为此,平安推出了辅助决策系统,把新冠肺炎的治疗指南融入到推荐系统中。2月5日,湖北省正式将CT影像结果作为“临床诊断病例”判定依据后,平安也及时地提供了基于肺部CT影像的AI分析产品,为一线医生提供智能阅片服务,累计阅片量达400多万张,成功排查出2万多例疑似患者,大大减轻了一线医生的工作负担。

C端,帮助用户自诊自查。平安为300多个平台提供居民服务,包括疫情动态、居民自诊、心理救助等。借助平安智慧医疗互联网医院技术,应对新冠肺炎的心理援助平台紧急研发上线。

总体看来,疫情是对各家企业内部动员能力的一场考验。平安凭借高效、全方位的科技实力,彰显出技术在疫情防控广度、深度上的“穿透力”,也让人看到一家龙头企业应有的责任与担当。

将中国经验推向海外

世界卫生组织14日公布最新数据显示,全球确诊病例达1844863例。

随着国内疫情逐渐平稳,国际疫情走势成为公众关注的焦点。人们迫切地想知道,这场关乎人类命运的战役会打到什么时候。

3月下旬,平安宏观经济研究院和平安医疗科技研究院联合发布了首份全球疫情趋势预测报告。双方共同研发了一个分析模型。基于经典流行病学理论,模型结合了包括舆情、经济、社会、天气、卫星等多因子数据。同时,模型中加入了基于经济社会人口数据的计量经济学的变量控制,用多种独创的AI算法做了数据训练和拟合。

上周,平安在新华网发布了面向全球海外疫情的第二份预测报告。

在这个报告中,疫情将以三波段的方式在全球蔓延:第一个波段在中国,第二个波段在欧美发达国家,“我们预测这些发达国家在4月中旬的新增确诊病例数会达到峰值,慢慢进入可控制状态。”

而最危险的是第三波。第三波主要是在亚洲、非洲、还有南美洲等人口密集、医疗条件相对落后的发展中国家。中国疾控中心流行病学首席科学家曾光教授也表示,如果印度等发展中国家的防控疫情成功,可能会对全球疫情防控胜利起到决定性作用。

实际上,对疾病进行提前预测,一直是平安的强项。

2018年初,在深圳市一次流感预测中,平安智慧医疗的大数据+人工智能流感预测模型,就实现了提前一周预测流感趋势。目前,大数据+人工智能疾病预测模型已经在深圳和重庆等多地开展合作并逐渐落地应用,在慢病预测准确率、传染病预测上均有不俗的成绩。

结合以往的经验和现有的数据,平安的预测方法有何过人之处?谢国彤总结为两句话:三维度、三阶段。

“三维度“即时间、空间、人群。平安会进行时间序列分析,对疫情的传播进行空间推演。同时,对高风险人群做画像,找出易感人群,给予特别的关照和护理。“三阶段“则总结了疫情从输出到输入的传播规律。

与此同时,谢国彤发现,借助平安好医生等拥有海量C端用户的问诊平台,可以对地区疾病预测起到更好的帮助。“某个地方大量出现咳嗽、发烧这些症状后的三天时间里,这个地方相应的新冠确诊病例会随之上升,利用好医生产生的互联网医疗数据,我们可以更早地发现疾病预警的信号。”

疾病预测,是平安医疗科技创新成果的一个缩影。相较于其他行业,在医疗健康领域,创新尤其艰难。纷繁复杂、挑战颇大的行业难题,让许多从业者对医疗望而却步,但是谢国彤却坚持了10年。

谢国彤也坦言,医疗是一个数据层面非常复杂的领域,但医疗健康问题关乎每个人的切身利益,是个极具价值的行业。

在他看来,医疗不是一门独立的科学,它是科学、艺术、人文综合的学科。“当我做医疗数据分析时,眼前跳动的都是一条条鲜活的生命,这每一条生命的背后就是一个家庭。能够帮到那些困难的患者和家人,是我在这个行业坚持下去的动力。”

谢国彤的观点,体现出了平安深耕医疗科技的初衷。疫情当下,既能以科技成果服务社会与公众,又能凭借科技实力保持稳健发展,平安充分诠释了“金融+科技”战略的现实意义和前瞻价值。

或许,这正是平安始终保持顶尖竞争力的关键原因。

关键词: 岗位 招聘寒冬 平安

责任编辑:ERM523

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